Kristin Crowley a prêté serment en tant que première femme chef des pompiers du service d’incendie de Los Angeles

La ville de Los Angeles a prêté serment à un nouveau chef des pompiers vendredi, marquant la première fois qu’une femme dirigeait le département. Kristin Crowley dirigera la troisième plus grande force de lutte contre les incendies du pays alors que la promotion de la diversité se poursuit.

Crowley a rejoint le département il y a 23 ans. Elle a déménagé à Los Angeles dans l’espoir de devenir médecin et a effectué un stage au sein du département en tant qu’ambulancière.

“Dès que je suis allé à la caserne des pompiers, j’ai pensé que c’était ce que je devais faire”, a déclaré Crowley à la journaliste de CBS Los Angeles, Joy Benedict.

Une fois en poste, les choses n’ont pas toujours été faciles. Crowley a déclaré qu’elle était souvent la seule femme de son bataillon. Elle a dit qu’elle était fréquemment testée et qu’elle devait même faire face à d’autres pompiers qui prenaient sa place sur le terrain, la forçant à faire ses preuves à plusieurs reprises.

“Les yeux sont sur vous mais ils sont sur vous un peu plus longtemps. Dites simplement ‘Eh, pouvez-vous faire le travail?’ C’est comme ‘Oui, je peux faire le travail et je vais te montrer'”, a-t-elle déclaré.

Crystal Reneau et Hailey Denny font partie de la nouvelle classe de pompiers stagiaires de la ville de Los Angeles – les deux seules femmes à avoir obtenu leur diplôme dans leur classe. Bien qu’ils soient nouveaux, ils savaient depuis le début qu’ils étaient différents et devraient faire face à des défis supplémentaires.

“La taille. Je dirais que c’était probablement mon plus gros obstacle”, a déclaré Reneau.

“Je pense que l’apprentissage de la technique de chaque mouvement différent était une très grande chose à essayer de surmonter”, a déclaré Denny.

“Cet équipement n’est pas conçu pour quelqu’un qui mesure 5’4 et 100 peut-être 130 livres trempé certains jours”, a ajouté Reneau.

Sur les 3 700 pompiers assermentés de la ville, seulement une centaine sont des femmes. À l’échelle nationale, les femmes pompiers ne représentent toujours que 8% des embauches de carrière, ce qui rend la pression pour réussir encore plus difficile.

“Je veux être capable de performer au point que quelqu’un sache si nous allons au feu Crystal a mon dos”, a déclaré Reneau.

Crowley a déclaré que même si la façon dont les femmes pompiers étaient traitées s’est améliorée au cours des deux dernières décennies, il y a encore de la place pour la croissance.

Dans le LAFD, il y a eu des allégations de sexisme et de harcèlement, ce que Crowley a dit doit changer.

“C’est vraiment une position parfaite pour commencer et donner la priorité à cet environnement de travail, en particulier du côté de la diversité, de l’équité et de l’inclusion”, a déclaré Crowley.

Crowley dit que la clé pour résoudre ce problème est d’avoir plus de diversité dans le département, c’est pourquoi ils proposent des camps et des activités de sensibilisation pour filles.

“Cela va faire de nous une équipe plus forte afin que nous puissions finalement mieux servir la communauté”, a déclaré Crowley.

Reneau et Denny sont peut-être encore des pompiers stagiaires, mais ils pensent que voir un changement au sommet est excitant.

“Il y a tellement de femmes qui ne savent peut-être même pas que c’est une possibilité”, a déclaré Denny.

“Il ne s’agit pas seulement d’être une femme, il s’agit de n’importe qui d’être capable”, a déclaré Reneau.

Leave a Reply

Your email address will not be published.